NR-1 desafia empresas a equilibrarem saúde física e mental, segurança jurídica e prevenção de riscos no ambiente de trabalho.
A atualização da NR-1 passou a exigir que as empresas identifiquem, monitorem e previnam riscos psicossociais no ambiente de trabalho, colocando a saúde mental como parte central da gestão organizacional. Fatores como pressão excessiva, jornadas exaustiva...
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